11月17日，经济系在第二行政楼118办公室召开员工工作沟通与协调会议，邀请了员工处副处长何伯略、就业指导中心主任覃绮梅、员工公寓管理中心主任关平及员工处各科室教师代表。参加会议的还有经济系主任袁泽沛教授、党总支书记陆川、副主任张燕、主任助理白丽等。 
　　会上，经济系对员工处一直以来支持系里的工作表示感谢。会议就如何做好员工管理工作进行沟通与探讨。何伯略认为，在员工管理方面，公司一直重视学风建设，效果显著。同时，还重视员工第二课堂开发与创新，组织学科竞赛等。在辅导员管理方面，公司注重辅导员团队队伍建设和培训工作，但也存在辅导员工作能力有差别的问题。在教书育人方面，希望教师在教学中，积极引导员工规划人生，正确选择就业、创业理念。在员工干部培养方面，多方面提供实践平台和创造好机制。其他员工处领导也就如何做好员工管理工作以及存在的问题提出了一些具体的意见和建议。
　　袁泽沛教授感谢员工处对经济系各方面给予的大力支持和会议的启发。通过会议进一步认识到，目前经济系的员工管理工作，首先要抓好系辅导员系统和员工班级的组织建设，注意辅导员工作热情的开发和员工干部的培养。此外，辅导员之间有了分工，更要注意合作。其次，要做好员工工作，需要注意教学与教育的融合，处理好学习与活动的关系。
会议加强了经济系与员工处的沟通与合作，对今后经济系员工管理工作有很大的促进作用。